前言
2015年,阿里張勇推出“大中臺、小前臺”戰(zhàn)略。中臺似乎已經(jīng)成為行業(yè)標配,很多企業(yè)趨之若鶩,齊聲高喊:我要上中臺!如今隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深入,中臺成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要抓手之一,但是客觀上來說,中臺雖然能夠在一定程度上支撐業(yè)務的發(fā)展,但是建設中臺的一個大前提就是公司達到一定的體量,現(xiàn)有系統(tǒng)無法滿足企業(yè)的業(yè)務發(fā)展需求。
近日爆出阿里“拆中臺”的消息,對于阿里來說,體量足夠龐大,且擁有多種業(yè)態(tài),單一中臺無法滿足其多種業(yè)務的需求,“拆中臺”可謂是必然結果。?近期關于阿里拆中臺的熱文——《阿里開始拆中臺了!》引起了業(yè)界的廣泛關注,阿里的動作也深刻影響著業(yè)內(nèi)的眾多企業(yè),于中臺持續(xù)火熱的今天提出“拆中臺”策略,不免激起了業(yè)界的深入探討與交流,眾多企業(yè)對于中臺該何去何從失去了方向。
就“中臺”話題,國科恒泰(北京)醫(yī)療科技股份有限公司CIO羅驊接受了CIO發(fā)展中心的專訪。羅驊就企業(yè)的中臺建設等話題發(fā)表了自身的觀點,同時為正在建設中臺的企業(yè)提出了的建議。(以下內(nèi)容為訪談內(nèi)容整理,文字略有刪減。)
羅驊
國科恒泰CIO
專訪
企業(yè)建設中臺項目是個系統(tǒng)工程,也不僅僅是個IT的概念,需要結合企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體規(guī)劃要求進行規(guī)劃設計,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是個企業(yè)戰(zhàn)略的事情,中臺建設是支撐這個戰(zhàn)略落地的其中一個重要手段。? ??
就我們對中臺的理解,從中臺的模式來看,建設中臺之初,首先需要去梳理和聚合基于未來業(yè)務場景的服務能力單元,提煉共性的服務能力支撐未來的業(yè)務發(fā)展。所以對于中臺項目來說,是一個需要充分結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,從上至下的頂層設計思維和體系化的系統(tǒng)工程,是涉及到企業(yè)各部門的一把手工程,而非簡單的一個技術平臺。
從中臺的屬性來看,企業(yè)中臺一定是一個行業(yè)或者領域的能力沉淀,因此中臺一定會具備有行業(yè)特點和屬性,代表對某個行業(yè)或領域的可重用能力,可以快速支撐企業(yè)應對市場的業(yè)務場景落地,實現(xiàn)組合式創(chuàng)新的目標。對于阿里“拆中臺”的做法,我個人持認同的觀點,由于阿里是一個多業(yè)態(tài)的企業(yè),以一個中臺去支持所有業(yè)態(tài)是不現(xiàn)實的,所以阿里希望將中臺做薄,更注重前端的行業(yè)屬性無疑是一個更好的選擇。
就我所在企業(yè) – 國科恒泰來講,國科恒泰的中臺建設分兩個部分,一部分是針對內(nèi)部業(yè)務中臺及數(shù)據(jù)中臺建設。由于目前的架構是以ERP為中心的傳統(tǒng)架構,穩(wěn)定運行很多年了,雖然存在很多業(yè)務靈活性應對的痛點,但由于集成關系復雜,各系統(tǒng)邏輯相關性強,要全部推翻重來的難度和風險都很大。因此,國科恒泰采取的是相對保守的方式,依據(jù)中臺建設的思路,用微服務架構針對核心業(yè)務場景和痛點問題,以小步快跑的方式進行建設。
另一部分,是針對企業(yè)建設的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺項目,產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的數(shù)字化戰(zhàn)略布局,國科恒泰全面采用了前中后臺架構進行了規(guī)劃建設,由于是全新的架構和建設內(nèi)容,因此不存在對舊模式的改造,風險小、成功率高。我們希望將醫(yī)療行業(yè)中遇到的共性問題與能力,沉淀到中臺上,滿足不同業(yè)務場景的需要,最終結合自身的能力和經(jīng)驗,打造出一個醫(yī)療行業(yè)的產(chǎn)業(yè)中臺,為行業(yè)的合作伙伴提供數(shù)字化服務。
關于中臺于業(yè)務創(chuàng)新領域的作用,在我看來中臺是很難有顛覆式創(chuàng)新能力的,阿里的做法源于其本身實力雄厚,具備高素質(zhì)人才和充足的資金,同時有扎實的行業(yè)沉淀。但對于一般企業(yè)來說,通過中臺進行能力的組合式創(chuàng)新是最佳的選擇。
想要提升中臺的效率,離不開時間的積累和沉淀,當積累和沉淀達到一定程度以后,隨著成熟度的提升,中臺的敏捷性和效率也會提升。而且中臺前期建設的質(zhì)量越高,對于敏捷性和效率也越有利??傮w來說,中臺是個很好的概念,也是一個很好的建設思路,但每個企業(yè)的實際情況不同,所以我認為企業(yè)要從自身的實際情況出發(fā),來進行中臺的建設。比較重要的一點是中臺的建設一定是一個“一把手工程”,要求一把手要作為真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主力軍和牽頭人,從戰(zhàn)略層面、市場層面、公司變革、創(chuàng)新層面有決心和信心支持IT部門做好這件事,只有這樣,中臺的建設才有可能取得成功。
因此,我們的中臺沒有豪橫的顛覆性規(guī)劃設計,有的只是從一個業(yè)務場景或業(yè)務痛點的切入,邁出落實中臺概念的一小步。古人云“積土成山,風雨興焉,積水成淵,蛟龍興焉”,我們相信從小的業(yè)務場景積累和沉淀,不斷演進迭代,最終能構成具有自身特點的企業(yè)核心中臺。